各学院（研究生培养单位）：

为增强学生职业生涯规划意识、掌握职业生涯设计的基本方法，树立正确的成才观、择业观和就业观，促进学生全面发展，在全校学生中形成关注未来职业发展、奋发图强、积极向上的良好精神风貌，经研究，决定举办“浪潮杯”山东大学第四届职业生涯规划大赛。

一、活动方式

将此项活动作为实现全员就业指导的重要载体，分别以班级、学院（研究生培养单位）、学校为单位选拔组织。

二、面向对象

山东大学全日制本科生和研究生。

三、活动具体方案

本届竞赛遵从《山东大学大学生职业生涯规划大赛章程》（见附件1），资格审查遵从《山东大学大学生职业生涯规划大赛参赛资格审查形式及实施细则》（见附件2），作品评审遵从《参赛作品设计与撰写要求》（见附件3）、《山东大学大学生职业生涯规划大赛评分标准》（见附件4），按照学院初选（各学院、研究生培养单位自行举办）、学校初评、学校复赛、学校决赛四个环节，通过各轮淘汰赛评选出山东大学职业规划之星，优秀选手将代表山东大学参加山东省和教育部组织的职业生涯规划大赛。具体日程为：

（一）学院初选

时间：2014年4月

要求：

1.请各学院根据本单位情况自行组织职业生涯规划大赛活动，切实落实好班级、院级初赛，鼓励学生通过学校朗图职业测评软件和职业天空职业测评软件进行职业测评，并结合个人实际，形成书面职业生涯规划书。同时根据学生职业生涯规划作品、初赛现场比赛展示表现等综合情况选拔前十名作为“xx学院十大职业规划之星”，并推举不多于5名同学参加校级复赛（至少包含一名研究生）。

2.各学院自行组织的比赛需要包括赛前培训、参赛作品提交、作品现场展示等环节。

3.材料提交：评选出的参加学校复赛的候选人需填写《山东大学大学生职业生涯规划大赛学院推荐表》（见附件5），请于5月10日前以学院为单位将加盖公章的表格送至学生就业与发展指导服务中心指导部。以学院为单位提交候选人的《职业生涯规划书》以及学院初赛影像、新闻稿等相关资料,发至大赛邮箱zhiyadasai2014@163.com。

（二）学校初评

时间：2014年5月下旬

学校组织对候选人进行资格审核，甄选有效候选人，并且根据提交作品进行评选。评选出的30名左右同学将晋级学校复赛，复赛选手名单将于5月25日后在学生就业与发展服务网上公布。

（三）学校复赛

时间：2014年6月

形式：选手作品的展示与评审

学校将组织企业HR、职业生涯规划专家等组成评委组对学生进行评比，最终评选出10人左右进入决赛。

（四）暑期求职训练营培训

时间：2014年7月

学校将邀请校内资深教授以及企业相关专家进行职涯规划和职场相关内容的全方位培训，以帮助复赛选手完善职业规划，同时暑期求职训练营的表现也将计入复赛成绩，表现优异者将获得暑期求职训练营优秀学员。

(五) 企业实训

时间：2014年8月

实训内容：

1.实训之独家企业：一家企业提供不同岗位，为选手提供轮岗机会

内容包括如何找到心仪的岗位：简历；面试。如何在企业里生存成长：职场礼仪；轮岗实习，找准定位；课题考验。总结交流。

2.实训之多家企业：多家企业提供多个岗位

实训共四周，六位选手每周周一到企业面试，每周将为选手提供五个岗位，淘汰赛制，至少每周有一人将会面临失业的危险。

（六）学校决赛

决赛现场展示：

时间：2014年10月

1.比赛环节：

作品展示：选手个人介绍展示及作品展示讲解；

现场答辩：评委针对作品进行提问，选手进行答辩；

网络和现场人气：依据前期投票结果评价。

2.评委组成：人力资源专家、职业生涯规划专家

3.奖项评定：

（1）根据选手最终成绩评选出一、二、三等奖。

（2）为进入决赛的选手颁发“山东大学职业规划之星”证书；分别对一二三等奖选手颁发5000元、2000元、1000元“职场梦想基金”支持；优秀选手优先推荐学校重点用人单位实习机会。

（3）组织工作出色的学院（研究生培养单位）颁发优秀组织奖。

四、活动要求

1.各学院要高度重视，精心组织，获得TTT培训证书的老师要对参赛学生进行培训辅导，切实以职业生涯规划大赛为契机，培养学生职业规划意识，强化典型示范教育的效能，营造良好的职业发展与就业氛围，促进学生就业层次和就业质量的不断提升。